Monday, December 7, 2015
Program Better.Brighter – Gambaran Besar 1TNB – Bah 2 (Siri 9)
Untuk mencapai DDRC, ianya adalah umpama satu peperangan.
Ini adalah kerana bukan TNB sahaja ingin mencapai apa yang terkandung dalam
DDRC malah banyak lagi syarikat yang mahu mencapainya. Sudahnya TNB mesti ‘bverperang’
dengan syarikat lain bagi mencapainya.
Untuk pergi ‘perang’, anggota kerja TNB perlukan kepada ‘senjata’.
‘Senjata’ anggota kerja TNB itu adalah seperti yang terkandung dalam ‘Vibrant
Workforce Productivity Revolution’.
Perkara 3: Vibrant Workforce Productivity Revolution (VWPR)
Apa yang terkandung di dalam VWPR itu?
Terdapat dua komponen utama di dalam VWPR ini. Pertama ialah
Vibrant Workforce. Tanda anggota kerja TNB ini ‘vibrant’, anggota kerja TNB ini
perlu mempunyai dua kualiti antara mereka. Pertama, hubungan sesama mereka
perlu berada pada tahap yang baik lalu menimbulkan saling mempercayai antara
mereka. Inilah yang dinamakan sebagai ‘Building Trust and Relationship’
Kedua, sebagai tanda anggota kerja TNB itu vibrant ialah
ilmu, kemahiran, pengalaman dan kompetensi setiap mereka baik secara individu maupun secara berpasukan
adalah sangat baik. Itulah maksudnya ‘Building Capacity’
Bilamana ‘Building Trust and Relationship’ dan ‘Building
Capacity’ ada di kalangan anggota kerja TNB, ianya bukan sahaja tu menandakan
mereka vibrant, malah ianya juga bakal memudahkan mereka membina prestasi tugas
yang lebih baik (‘Buiding Performance’) dan menwujudkan pertumbuhan di dalam
usaha mereka (‘Building Growth’)
Apabila anggota kerja TNB mampu ‘Buiding Performance’ dan ‘Building
Growth’ ini menandakan pencapaian ‘Productivity Revolution’. Rajah di bawah
adalah ringkasan kepada penerangan VWPR di atas.
Itulah dia ‘senjata’ anggota kerja TNB untuk pergi ‘berperang’
bagi mencapai DDRC. Disamping ‘senjata’, anggota kerja TNB juga memerlukan satu
slogan perang b agi memastikan semangat mereka pada tahap yang tinggi. Seruan
perang TNB ialah ‘Transformasi 1TNB’.
Perkara 4: Transformasi 1TNB
Dalam bahasa mudah, Transformasi 1TNB bermakna ‘Satu TNB
mahu berubah!’. Selagi seseorang anggota kerja TNB itu ‘dibayar gaji’ oleh TNB,
maka beliau termasuk dalam golongan yang mahu berubah ini. Maksud akhir kepada
Transformasi 1TNB ialah seperti rajah di bawah.
Maksudnya;
TNB Untung, Anggota Kerja TNB Untung
Anggota Kerja TNB Untung, TNB Untung
Subscribe to:
Post Comments (Atom)
No comments:
Post a Comment