Saturday, January 23, 2016
Program Better.Brighter – Matlamat bersama TNB (Siri 23)
Agar kita benar-benar mengoptima diri dalam tugas,
semestinya kita perlu mempunyai matlamat dalam tugas bersama TNB ini. Program
Better.Brighter ini menekankan agar kita punya matlamat dalam tugas kita secara
individu mahupun secara berpasukan. Sila rujuk rajah di bawah;
Rajah di atas menunjukkan bahawa matlamat secara individu di
dalam tugas boleh dibina dengan menggunakan kaedah ‘Packaging Expertise’.
Sebenarnya dengan melaksanakan ‘Packaging Expertise’ ini, kita juga sebenarnya
telah mengamalkan Building Capacity.
Rajah di atas juga menunjukkan bahawa matlamat secara berpasukan
di dalam tugas boleh dibina dengan menggunakan kaedah ‘Center of Excellence’.
Sebenarnya dengan melaksanakan ‘Center of Excellence’ ini, kita juga sebenarnya
telah mengamalkan Building Performance dan Building Growth.
Selepas menetapkan matlamat secara peribadi mahupun secara
berpasukan menggunakan kaedah ‘Packaging Expertise’ dan ‘Center of Excellence’
ini, kita juga sebenarnya telah jelas soal ‘Why’ apa yang kita mahukan di dalam
tugas kita. Bagi menjelaskan pula soal ‘How’ untuk mencapai matlamat-matlamat
ini, kaedah perlaksanaan ‘PDCA’ digunapakai.
Tegasnya, bila soal ‘Why’ dan ‘How’ matlamat kita di dalam
tugas sudah jelas, ini bakal memudahkan kita melaksana perubahan dan seterusnya
mencapai apa yang terkandung di dalam Transformasi 1TNB iaitu, !Saya Untung,
TNB Untung, TNB Untung Saya Untung’!
Rajah keseluruhan ‘Why’ dan ‘How’ matlamat diri dan
berpasukan ini ialah seperti rajah di bawah;
Berikut kita akan melihat satu persatu dengan terperinci apa
itu;
Perancangan Matlamat
Diri – Packaging Expertise
Perancangan Matlamat Pasukan – Center of Excellence
Perancangan Perlaksanaan Matlamat - PDCA
Subscribe to:
Post Comments (Atom)
No comments:
Post a Comment