Tahap 4 – ‘Coaching’ Perlaksanaan SILK
Disedari bahawa selalu timbul kemushkilan untuk bagaimana
mempraktikkan ilmu yang diperolehi dari Intervensi SILK di dalam tugas. Lain orang lain
masalahnya. Maka atas sebab itulah, ‘coaching’ ini perlu dibuat sesuai dengan
tuntutan dan keperluan sesuatu Unit Bisnes itu.
‘Coaching’ ini dilakukan bagi membantu setiap lapisan
anggota kerja dalam Unit Bisnes itu menangani cabaran melaksana segala tuntutan
Tahap 2, 3, 5, 6 dan 7 dalam usaha
membina mindset anggota kerja yang lebih positif bagi memudahkan penghasilan
‘business results’ yang telah ditetapkan pada Tahap 1.
Sessi ini bukan merupakan satu sessi audit tetapi lebih
kepada sessi yang berbentuk santai bagi sama-sama mencari jalan penyelesaian
terhadap kerumitan yang timbul.
Sessi ini perlu dilaksanakan secara berulang kali dan pada
masa-masa yang dipersetujui disepanjang perlaksanaan SILK. Kadar waktu
perlaksanaan ini juga bergantung kepada keperluan sesuatu Unit Bisnes ketika
itu.
No comments:
Post a Comment