Lain-Lain Intervensi Kepimpinan
Bagi memastikan SILK ini sentiasa dinamik atau sesuai dengan
situasi dan keperluan sesuatu masa itu, sebarang intervensi kepimpinan baru
boleh diperkenalkan dalam SILK ini di masa depan atau sebarang intervensi kepimpinan sedia ada
boleh dihentikan perlaksanaannya sekiranya tidak relevan lagi.
Kesimpulan
Sistem Intervensi Kepimpinan (SILK) merupakan satu sistem
transformasi kepimpinan dan anggota kerja yang melibatkan semua pemimpin dan
anggota kerja dalam sesuatu Unit Bisnes bagi membina mindset positif anggota
kerja (mindset diukur melalui perubahan tingkahlaku) bagi memudahkan pencapaian
nilai produk atau perkhidmatan yang diperlukan oleh pelanggan (nilai diukur
melalui ‘business results’) secara
bersepadu. Sistem ini mudah dan praktikal untuk diamalkan dalam suasana bisnes
dan dunia sekarang.
Diyakini, SILK ini amat membantu Unit-Unit Bisnes yang baru
ditubuh dibawah inisiatif VUP bagi mencapai nilai dan ‘business results’
masing-masing.
Pengalaman menunjukkan penglibatan semua anggota kerja
terutamanya mereka di kalangan pemimpin unit bisnes amat kritikal dalam
melaksana SILK ini bagi merangsang kejayaan yang diimpikan.
Moga Unit Bisnes yang menggunapakai SILK ini mendapat faedah
dari pelaburan dan pengamalan SILK ini!
Better.Brighter Together!
Untuk keterangan lanjut, hubungi Mior Azli Mior Md Isa di
saluran berikut;
Hand Phone : 019-224-5079
Email : miorami@tnb.com.my
Blog : miorazliatsssabasic.blogspot.com
Apa Pilihan Anda?
No comments:
Post a Comment